一、岗位职责：
1、会议管理：组织公司会议管理工作，做好会议记录和撰写会议纪要，并检查督促会议决议的贯彻实施；
2、监督检查：协助部门负责人建立公司风险体系建设，落实制度检查工作；
3、企业文化：管理信息员团队，负责企业文化宣传工作，协助组织工会活动。
4、完成分管领导及部门负责人交办的其他工作事项。
二、任职要求
1、大学本科及以上学历，具有3年以上岗位职责描述的相关工作经验，特别优秀者可放宽条件；
2、有规上企业办公室管理经验者优先；
3、熟练使用日常办公软件和设备，具备较强的公文写作能力；
4、知识面宽、适应能力强，有较强的行政工作能力；
5、思维缜密，逻辑清晰，善于沟通协调，解决复杂问题；
6、有良好的敬业精神，较强的责任心，有团队合作精神。

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