岗位职责：
1、负责员工关怀、企业文化活动的开展与实施，有效传承企业价值观，保障价值观的落地；
2、根据企业文化组织策划文化活动，营造和组织企业氛围（节日及公司内部活动的策划、组织和实施），宣导公司理念，提升员工归属感并有效推进活动后的宣传报道；
3、协助上级完成企业文化体系的建设与推广，全面宣贯与落地企业的价值观、管理理念、行为准则；
4、负责部门行政团队管理，根据公司发展方向制定行政规章制度的实施以及团队内部的人员培养；
5、组织编制行政费用预算，建立费用控制指标，合理管控各项成本使用；
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上企业文化建设以及行政主管相关工作经验；
2、具有一定的企业文化宣传推动力，有一定的文字功底；
3、具备良好沟通能力，具备较好的企划、沟通、协调与执行能力；
4、工作严谨细致、积极主动、具有良好的服务意识与团队合作精神；
5、熟练掌握内容生产技能熟练，会拍摄、熟练使用AI/PS/PR等图片、视频编辑软件 ；

  衢州直聘敬告各位求职者：该企业已经过衢州直聘认证，可放心联系

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用”的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。