【薪资待遇】：
第一个月纯培训固定工资3000
第二个月保底工资3200+住房补贴200+绩效
试用期2个月，转正后综合薪资4000～7000上不封顶

【岗位福利】：
包吃包住，做四休一
带薪年假，五险一金
节日礼包，年终奖
团建活动，免费停车
年度晋升，员工移动套餐

【岗位职责】：
接听浙江移动全省VIP客户业务咨询、受理及投诉，为VIP客户提供一站式服务
每天电话量50-55个左右
打字速度要求35字/分钟
接受中专大专长期实习生


 【工作时间】：
培训期间: 8:30-17:30，培训33天
休息时间: 做4休1，培训中期开始参与排班 
早班: 7: 00-15: 00，8: 00-17: 00
晚班: 15: 00-23: 00
天地班: 9: 00-13: 00/17: 00-21: 00

【岗位晋升发展方向】：
（新业务启动，发展机会大）
运营管理岗：一线员工→班组长→运营主管助理→运营主管
质检支撑岗：一线员工→质检→品质主管助理→品质主管
培训岗：一线员工→内训师→培训师→培训主管助理→培训主管

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