五险
岗位职责 一、人事板块 - 负责员工入离职、转正、调岗、考勤统计等基础人事手续办理,确保流程规范、资料归档完整; - 负责员工花名册更新、劳动合同签订、台账管理,及时跟进员工档案信息; - 协助招聘工作:发布招聘信息、筛选简历、预约面试、接待面试人员、面试记录整理; - 协助员工日常管理、新人入职培训、团建活动、节日福利、员工关怀等落地执行; - 配合完成人事各类报表、数据统计、月报整理工作。 二、行政板块 - 负责公司日常行政事务,办公环境维护、办公用品采购、入库、登记、发放及台账管理; - 负责会议通知、会议纪要整理、会议室管理、日常接待、来访人员登记; - 负责公司文件、资料、单据整理归档,公文、通知简单编辑发布; - 负责固定资产登记、盘点、维护管理; - 配合完成公司各类活动、后勤保障、临时行政事务对接。 任职要求 - 大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先,可接受应届生、实习生; - 熟练使用Office办公软件,会基础Excel表格统计、文档排版; - 做事细心踏实、有责任心,执行力强,沟通顺畅,具备良好的服务意识; - 遵守公司规章制度,工作积极主动,能够接受简单繁杂的日常事务; - 有行政人事相关工作经验者优先,要求会开车。
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