1、大学本科以上学历，法律专业，通过法律职业资格证，具有二年以上公司法务工作经验者优先；

2、熟悉掌握民商法、经济法、诉讼法、合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；

3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；

4、文笔流畅，语言表达能力强；

5、具有良好的沟通能力和谈判技巧；

6、具有较强的学习能力、良好的团队合作精神；

7、具有律师资格者优先，可以独立处理诉讼案件。

8、为人正直、诚信。

岗位职责：

1、建立、完善公司法律合规风险管理制度体系；

2、负责起草、审核、规范各类合同文件；

3、负责公司各类合同的台账登记、更新、跟进及报告工作；

4、参与公司有关的重大决议、规章及其他重要文件的合法性审核；

5、负责监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；

6、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务；

7、负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务。

组织开展业务相关的合规培训，增强员工法律合规风险防范意识和水平。

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