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1、热爱本职工作,遵守职业道德,严格执行公司的规章制度,认真履行岗位职责做到文明管理,热忱服务; 2、全面负责员工宿舍的日常管理工作。 3、负责安排新入职员工的住宿,宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿,做好登记,并告知宿舍管理相关规定: 4、离职人员退宿时,要严格检查携带物品,确保公司财物不流失, 5、监督、检查宿舍的卫生工作,分配清扫,维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为,保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境, 6、维护正常的宿舍秩序,监督、检查、员工按时作息,制止员工在睡觉时间内大声喧哗,以免影响他人休息。 7、水电维修; 8、排查宿漏水及其他相关问题,制定问题记录表,并联系相关人员进行整改。 任职要求: 1、高中学历; 2、有水电证;会懂制作简单表格优先; 3、55岁以内
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