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岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定 销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户 的管理6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评 估销售业绩,建设销售团队。任职资格: 1、有销售管理工作经历者优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良 好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能 力;4、有较强的事业心,具备一定的领导能 力。
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