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Hey,年轻人! 在德资险企工作是种什么样的感觉? 想进入金融行业吗? 想成为与国际保险业接轨的Leader吗? 拒绝996!拒绝加班!拒绝内卷?!爱自由,做自己! 来,一起来了解寿险新事业“Youth Manager”计划! 一、我们的基因: 1890年始创于德国的安联集团,是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。 2021年世界500强企业排38名,interbrand全球保险品牌价值第一位,业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。 2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴,知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 二、我们的战略: 2021年,安联人寿成为中国首家由中外合资转外资独资的保险公司!安联人寿确定个险转型战略,专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO—model,打造获客平台,让每位营销员用兴趣爱好去工作,用兴趣爱好打造个人IP,通过社群经营,让销售变的有趣和容易。 “Youth Manager”计划是一次实现梦想的机会,公司将提供专业的培训,极具吸引力的基本法,创新的销售模式,以及有竞争力的产品,对接活力有礼城市—衢州 欢迎有创业梦想,有爱、有趣、有才、有为的你! 加入我们,为你打怪升级的路上插上翅膀! 欢迎有创业梦想,有爱、有趣、有才、有为的你来了解我们! 三、岗位职责: 1、创业团队长,协助组员打造个人IP,通过线上、线下经营来强化与承接个人IP,借助活动来强化信任关系,透过社会人的角色来引流,职业人的身份来转化; 2、推动并拓展个业及团队业务,配合团队达成公司的销售目标; 3、参与团队的销售目标制定,实施方案并贯彻落实; 4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织; 5、负责与客户交流,找到客户风险需求,提供专业的咨询服务; 四、任职要求: 1、年龄22-40周岁,大专及以上学历,有保险、金融行业及销售经验者优先; 2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力; 3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识; 4、工作认真细致,责任心强、有集体荣誉感; 5、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作; 五、收入及福利待遇: 1、工作时间:周一至周五上班,周六周日及国家法定节假日休息,工作灵活弹性。 2、收入构成:业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖金,可实现的期望收入; 3、培训制度:持续培训制度,不同时间不同培训,因材施教; 4、团体保障:意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障; 5、晋升空间:入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养;
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