一、岗位职责：
1、负责校区的日常运营管理工作（包括营收管理、团队管理、教学服务管理等），合理配置资源。
2、根据公司现状和行业市场情况，策划相关活动，协调学生、老师、家长之间的联系。
3、做好每月、每季度工作安排和工作目标。
4、有很强的执行力。

二、岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、踏实肯干，有积极进取的精神及接受挑战的性格；
3、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；
4、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
5、能承受一定的工作压力 。

三、薪酬福利
1、双休，转正五险一金；
2、转正后完善的保障措施：养老保险，失业保险，医疗保险，生育保险，住房公积金。
3、相关员工福利：带薪休假调休、全勤奖、通讯补助、午餐补助等。
4、生日福利、节假日福利。
5、周末双休、放假均按照法定节假日

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