衢州市衢江区人才科创集团有限公司2025年公开招聘劳务外包制驾驶员公告

  • 日期:2025-04-08 14:39
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衢州市衢江区人才科创集团有限公司成立于2022年3月,公司注册资本1亿元,为衢江康投下属全资子公司,衢江区委组织部作为业务指导部门,是衢江区委、区政府为大力发展“人才强区”战略而组建的区属国有企业。

现因工作发展需要,现面向社会公开招聘劳务外包制驾驶员1名,派驻至衢州市衢江区建投城市运营管理有限公司,具体招聘条件要求公告如下:

一、招聘计划

二、报名基本条件

1.政治素质良好,热爱祖国,拥护中国共产党,遵守党的线路、方针、政策;

2.有责任心,吃苦耐劳、踏实肯干,品行端正、作风正派,无不良诚信记录,无违法犯罪记录;

3.具有良好的心理素质、身体健康,个人形象和职业信誉好,无不良诚信记录,无刑事犯罪记录;

4.具有履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和实战经验,符合招聘岗位要求的其他条件;

5.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考(事业单位招聘)中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及其他不宜聘用为国有企业工作人员的,不得报考;

6.本次招聘所涉及的工作经历(经验)、养老保险缴纳年限、证书取得等时间计算,统一截止至1989年4月11日;涉及年龄计算时间,35周岁及以下指1989年4月11日以后出生,以此类推。

三、招聘程序和办法

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持人才兼备的用人标准,通过信息发布、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示聘用等一系列程序择优录用。

(一)发布信息

通过“衢江区人才科创集团有限公司”微信公众号、衢州人才网等媒介向社会公开发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间:2025年4月9日-4月11日(上午8:30至11:30,下午14:00至17:30)

2.报名方式:采用现场报名方式进行。

3.报名地点:衢州市衢江区人才科创集团有限公司(衢江区江滨东路1号A座8楼805办公室)

4.报名联系人:王女士0570-2321102

5.报名所需材料:

(1)报名表。请考生自行下载《衢州市衢江区人才科创集团有限公司2025年公开招聘劳务外包制驾驶员报名表》(附件1)并将表格内容填写完整;

(2)本人近期免冠1寸彩色证件照2张,并将其中1张黏贴在报名表上;

(3)本人有效期内第二代身份证原件及复印件;

(4)国家承认的学历证书原件及复印件;

(5)机动车驾驶证原件及复印件;

(6)车辆管理所出具的近3个记分周期内无扣满12分、无本人负主责的严重交通事故等证明材料(“交管12123APP已开通驾驶人无事故信息查询功能,驾驶人安装交管12123APP,自行下载驾驶人安全驾驶记录。具体操作流程如下:打开交管12123APP→点击电子证件凭证图标→选择电子凭证→安全驾驶记录→点击右上角筛选(选择所需时间)→等待系统自动审核(2分钟审核完毕)后生成无事故证明”),证明材料打印附后。

(7)报考人员应主动提供能证明符合招聘岗位资格条件要求的其他材料,因个人原因(如报名表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况)造成相关后果的由个人承担。

(三)资格审查

资格审查贯穿公开招聘全过程,由用人单位对考生提供的报名材料进行资格审查。考生所提供的信息和材料必须真实完整,如发现弄虚作假、材料不实,一律取消考试及聘用资格。

(四)考试

1.笔试

本次招聘原则上按照招聘计划数与资格审查合格人数1:3比例开考,不足开考比例的按实际报考人数开考。笔试采用闭卷形式,满分为100分,笔试内容为《中华人民共和国道路交通安全法》、机动车驾驶理论知识等,笔试不指定复习参考用书。未按规定时间、地点参加笔试的,视作放弃笔试资格。笔试结束后,根据招聘计划数从高分到低分按1:3比例确定入围面试对象,不足比例的按实际人数入围面试,如遇最后一名同分的,则一并入围面试。笔试存在违纪情况、缺考、笔试成绩为零分的,不能进入下一环节。

2.面试(职业技能测试)

面试采用职业技能测试与面试相结合的方式进行,主要结合岗位的工作需要,测试报考人员的驾驶技能水平和沟通表达能力。未按规定时间、地点参加面试的,视作自动放弃面试,相关岗位不再递补。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能进入下一环节。

3.总成绩计算方式

面试结束后,按笔试成绩30%+面试成绩70%折合计算总成绩(四舍五入保留两位小数);若总成绩相同,以面试成绩高的排位在前。

(五)体检

根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定入围体检对象。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试聘用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。岗位体检标准参照《关于修订〈公务员聘用体检通用标准(试行)〉及〈公务员聘用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。

体检及交通费用考生自理,具体体检时间、地点另行通知。

报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检;报考人员放弃体检或体检不合格的,取消聘用资格。

(六)考察

考察由衢州市衢江区人才科创集团有限公司组织实施,考察工作将根据招聘岗位的要求,全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况,对考察对象的适岗性作出分析、综合评价。

(七)公示聘用

根据考试、体检、考察等实际情况,研究确定拟聘用对象。拟聘用人员公示5个工作日,公示期满后,对没有反映问题或有反映问题经查实不影响聘用的,予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的,不再递补。

由衢州市衢江区人才科创集团有限公司按规定程序办理聘用手续,签订劳动合同派驻至衢州市衢江区建投城市运营管理有限公司,并服从公司安排。拟聘用人员须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,取消聘用资格。

四、其他事项

1.本次招聘过程所有信息均在“衢江区人才科创集团有限公司”微信公众号,衢州人才网等公众平台进行公布公示,请报考人员自行留言并保证通讯工具畅通,因自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的,视为自动放弃。

2.本次招聘没有指定考试辅导用书,招聘单位不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试辅导培训。

3.本公告未尽事宜由衢州市衢江区人才科创集团有限公司负责解释。

 

附件1 衢州市衢江区人才科创集团有限公司2025年公开招聘劳务外包制驾驶员报名表


衢州市衢江区人才科创集团有限公司
  2025年4月3日

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