衢州市衢江控股集团有限公司2023年公开招聘劳务派遣驾驶员公告（报名时间：2023年11月30日-12月3日）
衢州市康慧人力资源有限公司（以下简称“康慧公司”），系衢江区属国有企业衢州市衢江区健康产业投资集团有限公司全资子公司。公司进行市场化运营管理，为本地提供劳务派遣服务、劳务外包服务、人力资源服务、物业管理等相关人力资源服务。现应用工单位要求，面向社会公开招聘1名劳务派遣制驾驶员，现将招聘相关事宜公告如下：
一、用工单位
衢州市衢江控股集团有限公司成立于2017年9月，承担出资企业股东职能，负责全区国有企业股权管理、资金管理、投融资计划管理、规范财务核算、投资绩效评价等工作，推进国有经济布局优化和结构调整。集团本级内设党建行政办公室、人力资源部、资产管理部、投融资部、计划财务部（资金池管理中心）、内控审计部6个部门。
二、招聘计划
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三、招聘条件
1.政治素质良好，热爱祖国、拥护中国共产党，遵守党的线路、方针、政策；遵守国家法律法规；
2.有责任心，吃苦耐劳、踏实肯干，品行端正、作风正派，无不良诚信记录，无违法犯罪记录；
3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为国有企业编外用工情形的人员，不得报考。
4.本次招聘所涉及的年龄要求45周岁及以下为1978年12月3日及以后出生；招聘所涉及工作经历（经验）年限统一截止到2023年12月3日；在校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历（经验）。
四、招聘程序与聘用办法
本次招聘工作由康慧公司和用工单位统一组织实施，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
（一）发布招聘信息
本次招聘通过衢州人才网、衢江康慧招聘微信公众号等媒介对外发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名方式：采用现场报名方式进行。
2.报名时间：2023年11月30日-12月3日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）。
3.报名地点：衢州市康慧人力资源有限公司（衢江东方运动城三楼）10-304-1办公室，
4.联系人：报名陈先生0570-8756129；用工单位章女士0570-3359257。
5.报名提供材料：
（1）报名表（文末下载附件1）填写完整，并提供本人近期免冠一寸彩色证件照片2张；
（2）本人有效期内第二代身份证原件及复印件；
（3）有效期内驾驶证原件及复印件；
（3）国家承认的学历证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表（学信网）；
（4）车管所开具的无本人驾驶车辆发生重大交通责任事故证明一份。“交管12123APP已开通驾驶人无事故信息查询功能，驾驶人安装交管12123APP，自行下载驾驶人安全驾驶记录。具体操作流程如下：打开交管12123APP→点击左上角驾驶人图标→驾驶人安全驾驶记录→点击右上角筛选（选择所需时间）→等待系统自动审核（2分钟审核完毕）后生成无事故证明”，证明材料打印附报名表后。
（5）如委托他人报名，除上述材料外须提供授权委托书（文末下载附件2）及委托双方的身份证原件及复印件。
6.资格审查：
由康慧公司根据报名材料进行资格初审，用工单位负责资格复审，资格审查贯穿公开招聘全过程。本次招聘原则上按照招聘计划数与资格审查合格人数1:3比例开考，按实际资格审查合格人数确定入围面试人员。报名人数不足1:3开考比例的经用工单位研究决定核减（销）岗位或延长报名公告。
报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消面试及聘用资格。因考生个人原因（如报名表填写错误、未按要求提供相应材料等）所造成一切后果由考生个人承担。资格审查合格者，将以短信电话形式通知进入面试环节，具体面试时间和地点另行通知。
（三）考试形式
考试采用“面试+技能测试”的考试方式，按面试40%＋技能测试60%折合计算总成绩。如总成绩相等，以技能测试成绩高的排位在前。
1.面试
面试采用半结构化方式。面试主要考察应试者的综合能力、水平及与应聘岗位的匹配度。从高分到低分按1:3比例确定入围技能测试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能进入下个环节。未按规定时间、地点参加面试，视为自动放弃面试资格。
2.技能测试
采用小轿车手动车型进行场地考和路考，技能测试分数为称40%+路考60%折合计算。
（四）体检
1.以总成绩按招聘计划1:1比例确定入围体检对象，体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用及交通费用由考生自理。
2.具体体检时间、集合地点以短信电话形式另行通知。
3.报考人员未按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。若有放弃体检或体检结论不合格的，则按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）考察
由用工单位组织考察。重点考察思想作风、德才表现、工作能力等情况。报考人员放弃政审或政审不合格的，经用工单位研究决定是否需要递补，如需递补的，则按总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示聘用
经考试、体检、考察结束后，确定拟聘用对象。拟聘用人员公示3个工作日，公示期满无反映或反映问题不影响录用的，由用工单位按规定程序办理聘用手续，签订劳务派遣合同。未按规定时间内办理相关聘用手续的，取消聘用资格。在公示期间出现岗位空缺，将不再递补。
五、纪律要求
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个招聘过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象。对违反公开招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格。 对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
六、其他事项
1.本次招聘过程所有信息均在衢州人才网、“衢江康慧招聘”微信公众号等媒介上公示，请报考人员自行留意。报考期间报考人员须保证通讯工具通畅，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为自动放弃。
2.本考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
3.本公告未尽事宜由衢州市衢江控股集团有限公司负责解释。
附件1：衢州市衢江控股集团有限公司2023年公开招聘劳务派遣驾驶员报名表
衢州市康慧人力资源有限公司
2023年11月24日
