中国共产党衢州市纪律检查委员会、衢州市机关事务保障中心 招聘派遣制驾驶员的公告
衢州市广纳人才开发有限公司（以下简称广纳公司）是衢州市最先为本地提供业务外包、人事服务和员工福利等相关人力资源解决方案的人力资源服务国有企业，现应用工单位委托，拟面向社会公开招聘派遣制驾驶员，将招聘相关事宜公告如下。
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
二、招聘岗位、人数及相关条件
（一）招聘岗位及人数
1、中共衢州市纪委
C1驾驶员 1名
2、衢州市机关事务保障中心
C1驾驶员 6名
（二）招聘条件
1、政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；
2、有责任心，吃苦耐劳、踏实肯干，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；
3、因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为机关事业单位编外用工情形的人员，不得报考；
具体要求详见附件《计划表》。
三、招聘程序和录用办法
（一）采用现场报名方式。
1、报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。
2、报名地点：衢州市广纳人才开发有限公司（衢州市柯城区荷五路468号204办公室）
3、报名联系人：许老师；联系电话：0570-3080455；用工单位联系人（1）市机关事务保障中心苗老师，联系电话：0570-3081669；（2）市纪委薛老师；联系电话：0570-3086853。
报名时间：2023年6月19-20日 上午9:00—11:30；下午14:00—17:00
4、报名须携带材料：
(1)报名表。文末下载《报名表》（附件1），填写完整并粘上本人近期免冠一寸彩色证件照片1张；
(2)有效期内第二代身份证原件及复印件；
(3)有效期内驾驶证原件及复印件；
(4)需提供车管所开具的无本人驾驶车辆发生重大交通责任事故证明一份。“交管12123APP已开通驾驶人无事故信息查询功能，驾驶人安装交管12123APP，自行下载驾驶人安全驾驶记录。具体操作流程如下：打开交管12123APP→点击左上角驾驶人图标→驾驶人安全驾驶记录→点击右上角筛选（选择所需时间）→等待系统自动审核（2分钟审核完毕）后生成无事故证明”，证明材料打印附报名表后。
(5)本次招聘所涉及的工作经历时间、户籍等相关年限要求40周岁及以下指1982年6月20日以后出生（含6月20日），以此类推。
(6)委托报名的考生须提供委托双方身份证原件及复印件、委托书（附件2）。
（二）资格审查
由广纳公司进行资格初审，用工单位负责资格复审，按实际资格审查合格人数确定入围考试人员。考试按1:3有效报名人数开考，报名人数不足1:3的经用工单位研究决定核减（销）岗位或延长公告。
（三）考试形式
市机关事务保障中心采用“笔试+面试+技能测试”考试方式，按笔试50%+面试25%+技能测试25%折合计算总成绩；市纪委采用“面试+技能测试”考试方式，按面试40%+技能测试60%折合计算总成绩。如总成绩相等，以技能测试成绩高的排位在前。
1、笔试。采用闭卷方式，考试科目为“驾驶专业知识”，满分为100分。按招聘岗位计划数根据笔试成绩从高分到低分按1:4比例确定入围面试对象，不足比例的按实际人数进入面试，如遇最后一名同分的，则一并入围面试对象。
笔试存在违纪情况、缺考、笔试分数为零分的，不得入围下一考试环节。
2、面试
（1）采取结构化方式面试。考察应试者的能力、水平以及与应聘岗位的匹配度。从高分到低分按1:3比例确定入围技能测试对象。
（2）面试分相同的，以评委组对该考生面试评分之和，从高分到低分进行排名（面试分的计算方式为去掉一个最高分、一个最低分的平均得分）。
（3）面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不再进入下个环节。
3、技能测试
采用小轿车手动车型进行场地考和路考，技能测试分数为场地考40%+路考60%折合计算。
（五）体检
1.以总成绩按招聘计划1：1比例确定入围体检对象，体检项目和标准参照机关事业单位招录工作人员体检标准执行。体检费用由报考人员自理。
2.体检时间、地点另行通知。
3.入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论为不合格的，可依次递补。
（六）考察
由用工单位组织考察。重点考察思想作风、德才表现、工作能力等情况。报考人员放弃政审或政审不合格的，经用工单位研究，可从考试总成绩排名依次递补。
四、聘用及待遇
经考试、体检、考察后，对拟确定的聘用对象，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在衢州人才网公示3天。公示期满无反映或反映问题不影响录用的，由用工单位按规定程序办理聘用手续，签订劳务派遣合同。聘用人员年度薪酬福利按照《衢州市机关事业单位编外用工薪酬福利管理办法》文件执行。拟聘用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。
五、纪律要求
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个招聘过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，对违反公开招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格。对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
六、其他事项
本次招聘过程所有信息均在“衢州人才网”上公示，请报考人员自行留意。报考期间报考人员须保证通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为自动放弃。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
衢州市广纳人才开发有限公司
2023年6月10日
