岗位职责：主要从事配网线路作业电气安装及岗位相关工作。

任职要求
①遵纪守法，诚实守信，具有较强的责任意识、良好的职业道德和团队协作精神；
②学历专业：电气类相关专业，以及计算机、机械工程、自动化、土木工程、汽车相关专业毕业，须为大学专科及以上学历（应届毕业生亦可），以主修专业为准；
③具有电力行业安装岗位工作经验并持有相关技能证书（如高、低压电工证、高处作业证、电缆作业证、焊工证等）者，年龄及专业要求可适当放宽；退役军人年龄、学历条件可适当放宽，同等条件下优先招录聘用；
④身心健康，符合高处作业相关岗位要求，并经体检合格。

薪资待遇：
①试用期6个月，试用期内须取得上岗特种作业证书并具备基本作业技能；
②缴纳六险一金，另享技能津贴、绩效奖、全勤奖、年终考核奖、节假日福利、食堂餐补等；
③转正后熟练工薪酬应发约8—12万元/年，具体与个人技能评级和绩效考核结果挂钩；
④公司拥有良好的晋升机制、健全的培训体系和完善的职业发展通道。

招聘方式：
①本次招聘考试分为笔试、面试、体能测试三个环节，综合成绩按笔试30%、面试50%、体能测试20%加权计算；
②笔试采用闭卷形式，内容包括电气专业基础知识、综合知识测试和计算机应用能力测试；
③面试采用结构化方式，主要考察应聘者的综合分析能力、沟通协调能力和语言表达能力；
④体能测试：采用跑步方式，测试项目为男子1000米，按成人标准计分，主要测试应聘者的耐力与体能素质；
⑤考试具体时间、地点另行通知

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