培训主管8K-10K(五险一金）
8000-10000元/月
五险工作餐周末双休节日福利
平台核验
营业执照
职位描述
培训主管8K-10K 职位详情 一、岗位职责 1.培训体系搭建与优化:依据公司战略与业务 需求，搭建并持续优化企业培训体系，完善培 训管理制度、流程及标准，实现培训工作标准化、 规范化运营。 2.培训需求调研与分析:联动各业务部门开展培训需求调研与能力诊断，梳理岗位能力短板， 输出阶段性需求分析报告，为培训计划制定提 3.培训计划制定与落地:结合公司人才培养目标，制定年度、季度、月度培训计划及培训预算，统筹新员工、技能提升、管理层赋能等各类培 供依据。 训项目的落地与进度管控。 4.培训课程开发与迭代:负责内部课程体系建 设，牵头开发适配业务的培训课程;整合外部优质培训资源，定期迭代更新课程内容，贴合 岗位实操需求。 5.内训师团队建设管理:负责内训师的招募、 选拔、培养及日常管理，搭建并落实讲师考核、 激励机制，提升讲师授课与课件研发能力，稳 定内训师队伍。 6.培训实施与现场管控:全权负责各类培训全 流程落地，统筹物料、场地、人员筹备及现场 管控，及时处理突发问题，保障培训高效有序 开展。 7.培训效果评估与复盘:建立多维度培训评估 机制，通过测评、考核、岗位落地跟踪等方式 校验培训成效;定期完成培训复盘，优化培训 方案与执行流程。 8.培训数据归档与工作总结:建立标准化培训台账，完成培训档案、数据、资料的整理与归档;定期输出培训工作总结与规划，为公司人才培养决策提供数据支撑。
工作地点
衢州市柯城区花园街道荷花中路658号102、201、301、401室
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