岗位职责：
门店运营管理：1、负责养老服务中心的日常运营工作。
2、团队协调管理：协助进行内部员工的排班、培训及日常管理。
任职要求：
经验不限，管理优先：专业背景不限，对养老行业有热情即可。有服务行业管理经验者优先考虑。
沟通能力强：具备出色的语言表达能力和亲和力，善于倾听，能耐心、细致地与长者及家属打交道。
学习意愿强：虽然不强制要求具备专业的养老护理技能，但需具备较强的学习能力，愿意在工作中快速掌握基础的养老服务知识。
价值观契合：有爱心、耐心和责任心，认同养老服务的价值，愿意投身于银发事业。

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