1. 生产全流程轮岗学习
深入车间一线，熟悉生产工艺、设备操作、质量控制等基础环节，如装配线、仓储物流、检验工序等。参与计划排产、物料调度、效率优化等运营模块，学习如何协调人、机、料等资源。
2. 精益生产与成本管控
学习5S管理、TPM（全员生产维护）、IE（工业工程）等工具，参与降本增效项目，如减少浪费、提升OEE（设备综合效率）。
协助分析生产数据（如工时、良品率），提出流程改进建议。
3. 团队管理与跨部门协作
在轮岗中积累班组管理经验，学习人员排班、绩效评估及现场问题解决。
与采购、研发、质量等部门协作，了解供应链协同及新产品导入（NPI）流程。
4. 专项课题实践
承担自动化升级、数字化工厂建设等课题，参与精益六西格玛项目，输出可行性方案。
接受定期考核，汇报阶段性成果至管理层。
5. 职业发展路径
培养周期通常1-2年，考核通过后晋升为生产组长、工艺工程师或供应链工程师等职位。
核心要求：需具备工科背景（如机械、工业工程）、数据分析能力及抗压能力，对制造业有强烈兴趣。该岗位的优势在于能快速积累实战经验，但需适应倒班、高强度工作环境，适合追求技术与管理双通道发展的候选人。

要求：机械相关专业，本科及以上学历，前期能接受倒班，后期长白班。

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