任职要求：
1、专业不限,人力资源管理或相关专业大专以上学历优先;
2、有招聘工作经验或猎头工作经验者优先;
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力
岗位职责：
1. 负责招聘工作的全面开展，包括人才筛选、面试安排等。
2. 精准匹配岗位需求与候选人，确保招聘到合适的人才。

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